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全民普法丨雇員發(fā)生交通事故,損失已獲侵權(quán)方賠償,能否再向雇主主張賠償?

唐某受雇于甲公司,雙方之間系勞務(wù)合同關(guān)系。2022年3月5日,唐某在從事甲公司工作期間,被韓某駕駛小轎車撞倒身亡。經(jīng)交警部門出具道路交通事故認定書,認定韓某承擔事故全部責任,唐某不承擔事故責任。事發(fā)后,唐某的法定繼承人劉某、唐小某以機動車交通事故責任糾紛為案由,將韓某、某保險公司訴至法院,法院審理后依法判決某保險公司在交強險及商業(yè)三者險責任限額內(nèi)賠償原告醫(yī)療費、死亡賠償金、精神損害撫慰金、喪葬費等各項費用共計85萬余元,判決生效后上述賠償均已履行完畢現(xiàn)劉某、唐小某認為,雖然事故侵權(quán)方已賠付完畢,但唐某系為甲
公司工作期間受害身亡,甲公司作為唐某的雇主,也應(yīng)對唐某進行適當賠償。
甲公司辯稱,其在本次事故中不存在過錯,唐某的損失已由侵權(quán)方賠償,故其不應(yīng)再承擔賠償責任。